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另外，李東生建議盡快出臺《反網絡暴力法》；以及將所有勞動者強制納入工傷保險參保范疇，包括靈活就業(yè)人員等。

再次在兩會建言制造業(yè)高質量發(fā)展，李東生本次主要從技術創(chuàng)新與資本投入兩方面提出建議：一是加大對科技制造企業(yè)研發(fā)投入支持力度。二是改善科技制造業(yè)融資環(huán)境，延長貸款期限、放寬融資門檻。三是降低科技制造業(yè)生產要素成本，減輕企業(yè)負擔。

李東生認為，高質量發(fā)展是**經濟持續(xù)發(fā)展的目標，體現(xiàn)在制造業(yè)就是要實現(xiàn)轉型升級，向高端制造拓展，提升工業(yè)競爭力?！耙詫嶓w經濟為本，堅持制造業(yè)當家”，是實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要路徑。

結合堅守實業(yè)40余年的實踐與思考，李東生表示，“對科技制造業(yè)來說，技術創(chuàng)新和資本投入是最重要的發(fā)展驅動力，但**科技制造企業(yè)在上述兩方面均面臨挑戰(zhàn)?！?/p>

李東生關注到，**制造業(yè)已在許多產業(yè)和技術領域具有領先優(yōu)勢，但向高端制造業(yè)邁進的過程中，還存在部分核心裝備、器件和材料等關鍵領域面臨“卡脖子”問題。他提到，“解決技術難點沒有捷徑可走，要靠持續(xù)的投入與積累提高技術競爭力?！币訲CL為例，近五年，TCL投入研發(fā)費用超過480億元，目前在新型顯示及材料、光伏材料、半導體材料等部分關鍵技術上已取得一批領先成果，申請專利數超過10萬件。

此外，在資本投入方面，由于科技制造業(yè)投資規(guī)模大、回報周期長，資本回報率偏低，企業(yè)融資難度和壓力大，資金鏈趨緊。同時，**制造業(yè)生產要素成本也逐年上升，不僅難以抗衡部分東南亞國家，且與發(fā)達國家差距也日益縮小。

李東生也連續(xù)第三次提出**制造業(yè)全球化發(fā)展相關建議。他表示，目前對于多數**制造企業(yè)來說，真正走出去還面臨貿易摩擦、合規(guī)經營及專利訴訟等多重風險。

為此，他提出要從提升跨境服務水平，從法律援助、政策咨詢、技術專利訴訟、境內外融資等方面為“走出去”企業(yè)提供支持，推動**制造業(yè)全球化發(fā)展的建議。

針對網絡暴力治理問題，建議盡快出臺《反網絡暴力法》。李東生已連續(xù)五屆當選全國人大代表，這也是他連續(xù)第三次在兩會提出網絡暴力治理相關建議，2021年他建議加大網絡誹謗的治理和懲罰力度，2022年提出國家針對網絡暴力專門立法的建議。

李東生表示，“網絡暴力治理工作依然任重而道遠”。今年兩會，就網絡暴力治理問題，他提出以下建議:一是盡快出臺《反網絡暴力法》，從法律層面明確界定網絡暴力的定義和范疇，以具體化的法律條文指導司法實踐；二是構建網暴技術識別模型，持續(xù)強化監(jiān)督發(fā)現(xiàn)保護機制，建立快速舉報通道，從源頭上加強對網暴當事人的保護，同時降低取證難度；三是建立網絡暴力黑名單機制與監(jiān)察執(zhí)法體系，將涉及網暴行為的個人或機構列入黑名單，對其采取更長處罰期的限流、禁言、關閉賬號等處理措施。

李東生還針對靈活就業(yè)人員社會保障問題提出相關建議。據了解，2022年，李東生已提出《關于完善靈活就業(yè)人員社會保障的建議》。今年，進一步聚焦該群體的工傷保險，李東生提出全面取消靈活就業(yè)人員工傷保險參保限制的建議。

李東生表示，盡管目前已有部分地區(qū)試點取消靈活就業(yè)人員工傷保險限制，但各試點城市在覆蓋范圍上仍然存在局限性，難以全面覆蓋全部靈活就業(yè)人員的職業(yè)保障需求。而且工傷認定范圍、繳納模式、經辦機制等方面的限制條件，也導致參保門檻較高。

對此，他建議：一是修訂現(xiàn)行《工傷保險條例》，將包括靈活就業(yè)人員在內的所有勞動者強制納入工傷保險參保范疇；二是開辟單獨參保通道，創(chuàng)新參保辦法及繳納方式；三是通過數字化、智能化手段，推出“工傷保險參保一鍵辦理”，提高靈活就業(yè)人員參保的便利性。

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3月2日消息，2023年**之際，全國人大代表，TCL創(chuàng)始人、董事長李東生圍繞科技制造業(yè)高質量發(fā)展，提出加大技術創(chuàng)新與資本投入支持的建議。

另外，李東生建議盡快出臺《反網絡暴力法》；以及將所有勞動者強制納入工傷保險參保范疇，包括靈活就業(yè)人員等。

再次在兩會建言制造業(yè)高質量發(fā)展，李東生本次主要從技術創(chuàng)新與資本投入兩方面提出建議：一是加大對科技制造企業(yè)研發(fā)投入支持力度。二是改善科技制造業(yè)融資環(huán)境，延長貸款期限、放寬融資門檻。三是降低科技制造業(yè)生產要素成本，減輕企業(yè)負擔。

李東生認為，高質量發(fā)展是**經濟持續(xù)發(fā)展的目標，體現(xiàn)在制造業(yè)就是要實現(xiàn)轉型升級，向高端制造拓展，提升工業(yè)競爭力。“以實體經濟為本，堅持制造業(yè)當家”，是實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要路徑。

結合堅守實業(yè)40余年的實踐與思考，李東生表示，“對科技制造業(yè)來說，技術創(chuàng)新和資本投入是最重要的發(fā)展驅動力，但**科技制造企業(yè)在上述兩方面均面臨挑戰(zhàn)?！?/p>

李東生關注到，**制造業(yè)已在許多產業(yè)和技術領域具有領先優(yōu)勢，但向高端制造業(yè)邁進的過程中，還存在部分核心裝備、器件和材料等關鍵領域面臨“卡脖子”問題。他提到，“解決技術難點沒有捷徑可走，要靠持續(xù)的投入與積累提高技術競爭力?！币訲CL為例，近五年，TCL投入研發(fā)費用超過480億元，目前在新型顯示及材料、光伏材料、半導體材料等部分關鍵技術上已取得一批領先成果，申請專利數超過10萬件。

此外，在資本投入方面，由于科技制造業(yè)投資規(guī)模大、回報周期長，資本回報率偏低，企業(yè)融資難度和壓力大，資金鏈趨緊。同時，**制造業(yè)生產要素成本也逐年上升，不僅難以抗衡部分東南亞國家，且與發(fā)達國家差距也日益縮小。

李東生也連續(xù)第三次提出**制造業(yè)全球化發(fā)展相關建議。他表示，目前對于多數**制造企業(yè)來說，真正走出去還面臨貿易摩擦、合規(guī)經營及專利訴訟等多重風險。

為此，他提出要從提升跨境服務水平，從法律援助、政策咨詢、技術專利訴訟、境內外融資等方面為“走出去”企業(yè)提供支持，推動**制造業(yè)全球化發(fā)展的建議。

針對網絡暴力治理問題，建議盡快出臺《反網絡暴力法》。李東生已連續(xù)五屆當選全國人大代表，這也是他連續(xù)第三次在兩會提出網絡暴力治理相關建議，2021年他建議加大網絡誹謗的治理和懲罰力度，2022年提出國家針對網絡暴力專門立法的建議。

李東生表示，“網絡暴力治理工作依然任重而道遠”。今年兩會，就網絡暴力治理問題，他提出以下建議:一是盡快出臺《反網絡暴力法》，從法律層面明確界定網絡暴力的定義和范疇，以具體化的法律條文指導司法實踐；二是構建網暴技術識別模型，持續(xù)強化監(jiān)督發(fā)現(xiàn)保護機制，建立快速舉報通道，從源頭上加強對網暴當事人的保護，同時降低取證難度；三是建立網絡暴力黑名單機制與監(jiān)察執(zhí)法體系，將涉及網暴行為的個人或機構列入黑名單，對其采取更長處罰期的限流、禁言、關閉賬號等處理措施。

李東生還針對靈活就業(yè)人員社會保障問題提出相關建議。據了解，2022年，李東生已提出《關于完善靈活就業(yè)人員社會保障的建議》。今年，進一步聚焦該群體的工傷保險，李東生提出全面取消靈活就業(yè)人員工傷保險參保限制的建議。

李東生表示，盡管目前已有部分地區(qū)試點取消靈活就業(yè)人員工傷保險限制，但各試點城市在覆蓋范圍上仍然存在局限性，難以全面覆蓋全部靈活就業(yè)人員的職業(yè)保障需求。而且工傷認定范圍、繳納模式、經辦機制等方面的限制條件，也導致參保門檻較高。

對此，他建議：一是修訂現(xiàn)行《工傷保險條例》，將包括靈活就業(yè)人員在內的所有勞動者強制納入工傷保險參保范疇；二是開辟單獨參保通道，創(chuàng)新參保辦法及繳納方式；三是通過數字化、智能化手段，推出“工傷保險參保一鍵辦理”，提高靈活就業(yè)人員參保的便利性。

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3月2日消息，2023年**之際，全國人大代表，TCL創(chuàng)始人、董事長李東生圍繞科技制造業(yè)高質量發(fā)展，提出加大技術創(chuàng)新與資本投入支持的建議。

另外，李東生建議盡快出臺《反網絡暴力法》；以及將所有勞動者強制納入工傷保險參保范疇，包括靈活就業(yè)人員等。

再次在兩會建言制造業(yè)高質量發(fā)展，李東生本次主要從技術創(chuàng)新與資本投入兩方面提出建議：一是加大對科技制造企業(yè)研發(fā)投入支持力度。二是改善科技制造業(yè)融資環(huán)境，延長貸款期限、放寬融資門檻。三是降低科技制造業(yè)生產要素成本，減輕企業(yè)負擔。

李東生認為，高質量發(fā)展是**經濟持續(xù)發(fā)展的目標，體現(xiàn)在制造業(yè)就是要實現(xiàn)轉型升級，向高端制造拓展，提升工業(yè)競爭力?！耙詫嶓w經濟為本，堅持制造業(yè)當家”，是實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要路徑。

結合堅守實業(yè)40余年的實踐與思考，李東生表示，“對科技制造業(yè)來說，技術創(chuàng)新和資本投入是最重要的發(fā)展驅動力，但**科技制造企業(yè)在上述兩方面均面臨挑戰(zhàn)?！?/p>

李東生關注到，**制造業(yè)已在許多產業(yè)和技術領域具有領先優(yōu)勢，但向高端制造業(yè)邁進的過程中，還存在部分核心裝備、器件和材料等關鍵領域面臨“卡脖子”問題。他提到，“解決技術難點沒有捷徑可走，要靠持續(xù)的投入與積累提高技術競爭力?！币訲CL為例，近五年，TCL投入研發(fā)費用超過480億元，目前在新型顯示及材料、光伏材料、半導體材料等部分關鍵技術上已取得一批領先成果，申請專利數超過10萬件。

此外，在資本投入方面，由于科技制造業(yè)投資規(guī)模大、回報周期長，資本回報率偏低，企業(yè)融資難度和壓力大，資金鏈趨緊。同時，**制造業(yè)生產要素成本也逐年上升，不僅難以抗衡部分東南亞國家，且與發(fā)達國家差距也日益縮小。

李東生也連續(xù)第三次提出**制造業(yè)全球化發(fā)展相關建議。他表示，目前對于多數**制造企業(yè)來說，真正走出去還面臨貿易摩擦、合規(guī)經營及專利訴訟等多重風險。

為此，他提出要從提升跨境服務水平，從法律援助、政策咨詢、技術專利訴訟、境內外融資等方面為“走出去”企業(yè)提供支持，推動**制造業(yè)全球化發(fā)展的建議。

針對網絡暴力治理問題，建議盡快出臺《反網絡暴力法》。李東生已連續(xù)五屆當選全國人大代表，這也是他連續(xù)第三次在兩會提出網絡暴力治理相關建議，2021年他建議加大網絡誹謗的治理和懲罰力度，2022年提出國家針對網絡暴力專門立法的建議。

李東生表示，“網絡暴力治理工作依然任重而道遠”。今年兩會，就網絡暴力治理問題，他提出以下建議:一是盡快出臺《反網絡暴力法》，從法律層面明確界定網絡暴力的定義和范疇，以具體化的法律條文指導司法實踐；二是構建網暴技術識別模型，持續(xù)強化監(jiān)督發(fā)現(xiàn)保護機制，建立快速舉報通道，從源頭上加強對網暴當事人的保護，同時降低取證難度；三是建立網絡暴力黑名單機制與監(jiān)察執(zhí)法體系，將涉及網暴行為的個人或機構列入黑名單，對其采取更長處罰期的限流、禁言、關閉賬號等處理措施。

李東生還針對靈活就業(yè)人員社會保障問題提出相關建議。據了解，2022年，李東生已提出《關于完善靈活就業(yè)人員社會保障的建議》。今年，進一步聚焦該群體的工傷保險，李東生提出全面取消靈活就業(yè)人員工傷保險參保限制的建議。

李東生表示，盡管目前已有部分地區(qū)試點取消靈活就業(yè)人員工傷保險限制，但各試點城市在覆蓋范圍上仍然存在局限性，難以全面覆蓋全部靈活就業(yè)人員的職業(yè)保障需求。而且工傷認定范圍、繳納模式、經辦機制等方面的限制條件，也導致參保門檻較高。

對此，他建議：一是修訂現(xiàn)行《工傷保險條例》，將包括靈活就業(yè)人員在內的所有勞動者強制納入工傷保險參保范疇；二是開辟單獨參保通道，創(chuàng)新參保辦法及繳納方式；三是通過數字化、智能化手段，推出“工傷保險參保一鍵辦理”，提高靈活就業(yè)人員參保的便利性。

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3月2日消息，2023年**之際，全國人大代表，TCL創(chuàng)始人、董事長李東生圍繞科技制造業(yè)高質量發(fā)展，提出加大技術創(chuàng)新與資本投入支持的建議。

另外，李東生建議盡快出臺《反網絡暴力法》；以及將所有勞動者強制納入工傷保險參保范疇，包括靈活就業(yè)人員等。

再次在兩會建言制造業(yè)高質量發(fā)展，李東生本次主要從技術創(chuàng)新與資本投入兩方面提出建議：一是加大對科技制造企業(yè)研發(fā)投入支持力度。二是改善科技制造業(yè)融資環(huán)境，延長貸款期限、放寬融資門檻。三是降低科技制造業(yè)生產要素成本，減輕企業(yè)負擔。

李東生認為，高質量發(fā)展是**經濟持續(xù)發(fā)展的目標，體現(xiàn)在制造業(yè)就是要實現(xiàn)轉型升級，向高端制造拓展，提升工業(yè)競爭力?！耙詫嶓w經濟為本，堅持制造業(yè)當家”，是實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要路徑。

結合堅守實業(yè)40余年的實踐與思考，李東生表示，“對科技制造業(yè)來說，技術創(chuàng)新和資本投入是最重要的發(fā)展驅動力，但**科技制造企業(yè)在上述兩方面均面臨挑戰(zhàn)?！?/p>

李東生關注到，**制造業(yè)已在許多產業(yè)和技術領域具有領先優(yōu)勢，但向高端制造業(yè)邁進的過程中，還存在部分核心裝備、器件和材料等關鍵領域面臨“卡脖子”問題。他提到，“解決技術難點沒有捷徑可走，要靠持續(xù)的投入與積累提高技術競爭力?！币訲CL為例，近五年，TCL投入研發(fā)費用超過480億元，目前在新型顯示及材料、光伏材料、半導體材料等部分關鍵技術上已取得一批領先成果，申請專利數超過10萬件。

此外，在資本投入方面，由于科技制造業(yè)投資規(guī)模大、回報周期長，資本回報率偏低，企業(yè)融資難度和壓力大，資金鏈趨緊。同時，**制造業(yè)生產要素成本也逐年上升，不僅難以抗衡部分東南亞國家，且與發(fā)達國家差距也日益縮小。

李東生也連續(xù)第三次提出**制造業(yè)全球化發(fā)展相關建議。他表示，目前對于多數**制造企業(yè)來說，真正走出去還面臨貿易摩擦、合規(guī)經營及專利訴訟等多重風險。

為此，他提出要從提升跨境服務水平，從法律援助、政策咨詢、技術專利訴訟、境內外融資等方面為“走出去”企業(yè)提供支持，推動**制造業(yè)全球化發(fā)展的建議。

針對網絡暴力治理問題，建議盡快出臺《反網絡暴力法》。李東生已連續(xù)五屆當選全國人大代表，這也是他連續(xù)第三次在兩會提出網絡暴力治理相關建議，2021年他建議加大網絡誹謗的治理和懲罰力度，2022年提出國家針對網絡暴力專門立法的建議。

李東生表示，“網絡暴力治理工作依然任重而道遠”。今年兩會，就網絡暴力治理問題，他提出以下建議:一是盡快出臺《反網絡暴力法》，從法律層面明確界定網絡暴力的定義和范疇，以具體化的法律條文指導司法實踐；二是構建網暴技術識別模型，持續(xù)強化監(jiān)督發(fā)現(xiàn)保護機制，建立快速舉報通道，從源頭上加強對網暴當事人的保護，同時降低取證難度；三是建立網絡暴力黑名單機制與監(jiān)察執(zhí)法體系，將涉及網暴行為的個人或機構列入黑名單，對其采取更長處罰期的限流、禁言、關閉賬號等處理措施。

李東生還針對靈活就業(yè)人員社會保障問題提出相關建議。據了解，2022年，李東生已提出《關于完善靈活就業(yè)人員社會保障的建議》。今年，進一步聚焦該群體的工傷保險，李東生提出全面取消靈活就業(yè)人員工傷保險參保限制的建議。

李東生表示，盡管目前已有部分地區(qū)試點取消靈活就業(yè)人員工傷保險限制，但各試點城市在覆蓋范圍上仍然存在局限性，難以全面覆蓋全部靈活就業(yè)人員的職業(yè)保障需求。而且工傷認定范圍、繳納模式、經辦機制等方面的限制條件，也導致參保門檻較高。

對此，他建議：一是修訂現(xiàn)行《工傷保險條例》，將包括靈活就業(yè)人員在內的所有勞動者強制納入工傷保險參保范疇；二是開辟單獨參保通道，創(chuàng)新參保辦法及繳納方式；三是通過數字化、智能化手段，推出“工傷保險參保一鍵辦理”，提高靈活就業(yè)人員參保的便利性。

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